Unsere soziale Verantwortung
In einer Welt, die sich zunehmend auf nachhaltige Geschäftspraktiken und soziale Verantwortung konzentriert, ist es von entscheidender Bedeutung, die Dimensionen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) zu berücksichtigen. Mit unserer täglichen Umsetzung im Sinne unserer CETEO-Philosophie unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden dabei, ESG-Aspekte effektiv in ihre Personalstrategie zu integrieren.
Umwelt
Unser nachhaltiger Bürostandort
- Sie finden unser Büro im „Square One – Leopold-Ungar-Platz 2“ am Fuße des Kahlenbergs in Wien Döbling. Wir haben damit einen innovativen, multifunktionalen Bürokomplex in der Nähe der Verkehrsdrehscheibe Heiligenstadt gefunden. Durch die exzellenten, umweltfreundlichen Anbindungsmöglichkeiten zur U-Bahn und S-Bahn, kann man uns öffentlich gut erreichen, wodurch sich der CO2-Ausstoß reduzieren lässt.
- Dieses Vorzeigeprojekt zeichnet sich durch seine Modernität, Individualität und nachhaltige Ausrichtung aus, womit eine Platin-Zertifizierung der Österreichischen Gesellschaft für Nachhaltige Immobilienwirtschaft erreicht wurde.
Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks im Recruiting
- Bei CETEO arbeiten wir ausschließlich digital und drucken keine Bewerbungsunterlagen. Dies minimiert den Bedarf an Papier, was einen direkten Beitrag zur Energieeinsparung, zur Reduzierung von Abfall und zum Schutz der Wälder darstellt.
- Wir setzen auf virtuelle Interviews und Technologien, um Reisen und den täglichen Pendelverkehr zu verringern und tragen dadurch signifikant zum Umweltschutz bei.
Soziales
Chancengleichheit im Recruiting-Prozess & diverse Shortlist
- Wir schaffen eine Umgebung, die frei von unbewussten Vorurteilen ist. Unsere Rekrutierungspraxis basiert auf objektiven Kriterien, gewährleistet eine faire und transparente Beurteilung jeder Kandidatin und jedes Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
- Wir rekrutieren Talente aus unterschiedlichen Hintergründen und Lebenserfahrungen, wodurch wir unseren Kundinnen und Kunden eine diverse Shortlist präsentieren können. Diese gezielte Vielfalt stärkt nicht nur die Innovationskraft, sondern fördert auch die Einbindung unterschiedlicher Perspektiven für nachhaltigen Erfolg.
Flexible Qualifikationsanforderungen und kulturelle Übereinstimmung
- Wir identifizieren Kandidatinnen und Kandidaten, die kulturell gut zu unseren Kundinnen und Kunden passen, auch wenn sie möglicherweise noch nicht alle fachlichen Anforderungen erfüllen. Wir erkennen das Potenzial jeder einzelnen Person. Diese Herangehensweise ermöglicht es uns, Menschen eine Chance zu geben, die aufgrund traditioneller Auswahlkriterien möglicherweise nicht berücksichtigt worden wären.
- Mit unserem Human-Capital-Advisory Services unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden Programme zur Entwicklung und –förderung ihrer Teams aufzusetzen, um das Potenzial ihrer (zukünftigen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.
Unternehmensführung
Ethik und Transparenz
- Wir stellen sicher, dass der Rekrutierungsprozess auf ethischen Grundsätzen basiert, indem klare Kommunikation und Transparenz gegenüber den Kandidatinnen und Kandidaten gewährleistet wird.
- Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden bei der Entwicklung von Richtlinien und Praktiken, die ethischen Recruiting-Standards entsprechen.
Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien
- Wir legen höchsten Wert auf den Schutz der personenbezogenen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber. Daher ist für uns die uneingeschränkte Einhaltung unserer Datenschutzerklärung unerlässlich, um die Vertraulichkeit und Integrität der uns anvertrauten Daten sicherzustellen.
- Dies beinhaltet modernste Sicherheitsprotokolle und Technologien, um potenzielle Risiken während und nach dem Bewerbungsprozess zu minimieren und die Datensicherheit im gesamten Rekrutierungsprozess sicherzustellen.
Pro Bono Beratung
In Anerkennung unserer sozialen Verantwortung und dem Engagement für ethische Standards setzen wir uns dafür ein, Unternehmen, die ähnliche Werte wie CETEO teilen, jedoch nicht über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, durch unsere Pro Bono Beratung zu unterstützen. Unser Ziel ist es, einen Beitrag zu leisten, indem wir unsere Dienstleistungen zugänglich machen und somit einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und nachhaltige Geschäftspraktiken ausüben. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.